Tulevaisuuden työelämätaidot - mitä ne ovat?

Ihminen peittoaa robotit vielä täysin monissa tehtävissä lähitulevaisuudessa, toteaa tulevaisuudentutkija Elina Hiltunen haastattelussa (MN 1/2025). Robotiikka korvaa ihmistyötä yksinkertaisista tehtävistä. Todennäköisesti tekoäly korvaa ensinmäisenä valkokaulustyön, eli asiantuntijat eri tehtävissään. Jo nyt osa tehtävistä sujuu jouhevasti tekoälyltä, kuten vaikka kuvankäsittely tai tekstien luonti. Hiltusen mukaan duunariammatit katovat viimeisenä - niitä on vaikea ulkoistaa kankealle koneelle. 

Työtehtävät ja niiden vaatimukset muuttuvat

Työtehtävien katoaminen ei ole mikään uusi ilmiö. Elämä muuttuu ja siihen pitää tottua. Samalla syntyy myös uusia ammatteja. Tekoöly ja robotiikka eivät kehity itsestään, vaan myös ne tarvitsevat ihmistä kehittyäkseen. Uteliaisuus ja halu kehittää itseään ovatkin Hiltusen mukaan yksiä tärkeimpiä työelämätaitoja. Utelias pysyy mukana muutoksessa, muutosvastarintaisella on vaikeampaa.

Tietotekniikka ja - teknologia ovat osa kaikkea tekemistä. On vaikea toimia, jos ei ole valmiuksia käyttää teknologiaa hyväkseen. Lisäksi rikolliset toimivat verkoissa ja tekoäly auttaa tuottamaan uudenlaisia huijauksia. Kyberturvallisuus osaaminen on tärkeää.

Tulevaisuuden (työ)elämän taitoja ovat Hiltusen (mukailtu) mukaan mm.

• Luovuus: luova ajattelu ja kyky kehittää uutta ovat arvokkaita ominaisuuksia
  
• Empatia: tekonologian aikakaudella empatia erottaa ihmisen tekoälystä, ja tekee empatiasta korvaamattoman taidon.
  
• Joustavuus: Joustavuus tarkoittaa kykyä sopeutua muutoksiin, oppia uusia taitoja ja lähestyä ongelmia avoimella asenteella.Työlämän nopea muutostahti edellyttää joustavuutta.
  
• Ennakointi: auttaa valmistautumaan tuleviin muutoksiin, tunnistamaan mahdollisuuksia ja välttämään riskejä.
• Tiedonhakutaidot: ne mahdollistavat oikean ja ajantasaisen tiedon löytämisen nopeasti muuttuvassa maailmassa. Ne tukevat ongelmanratkaisua, päätöksentekoa ja oppimista sekä auttavat suodattamaan luotettavaa tietoa valtavasta informaatiotulvasta.
• Medialukutaidot: auttaa erottamaan luotettavan tiedon väärästä, ymmärtämään monimutkaisia viestintätilanteita ja arvioimaan median vaikutusta päätöksentekoon.
• Yleissivistys: Yleissivistys luo pohjan oppimiselle ja jatkuvalle kehittymiselle.
• Oppiminen; uuden oppiminen ja vanhan poisoppiminen
• Kulttuuriosaaminen: globalisoitunut ja monimuotoinen työympäristö edellyttää kykyä ymmärtää, arvostaa ja kommunikoida eri kulttuureista tulevien ihmisten kanssa.
• Ongelmanratkaisu: (työ)elämä muuttuu jatkuvasti, ja henkilöiltä odotetaan kykyä kohdata monimutkaisia haasteita nopeasti ja tehokkaasti
• Vuorovaikutus; ryhmätyö-, viestintä- ja esiintymistaidot
• Stressinhallinta ja paineensietokyky: Hyvä stressinhallinta auttaa säilyttämään keskittymiskyvyn, tekemään parempia päätöksiä ja sopeutumaan muutoksiin. Lisäksi se edistää mielen ja kehon terveyttä, vähentää uupumisriskiä ja tukee pitkäjänteistä menestystä työelämässä.
• Ympäristötaidot ja kiertotalousosaaminen: kestävä kehitys ja resurssien tehokas käyttö ovat yhä keskeisemmässä roolissa globaalissa taloudessa
• Teknologiaymmärrys ja digitaidot: ovat välttämättömiä tulevaisuuden työelämässä, koska digitalisaatio ja teknologinen kehitys muokkaavat lähes kaikkia toimialoja ja työtehtäviä. Näiden taitojen hallinta mahdollistaa työntekijöiden sopeutumisen teknologian tuomiin muutoksiin, tehokkaamman työskentelyn sekä kilpailukyvyn säilyttämisen nopeasti kehittyvässä maailmassa.
• Kyberturva osaaminen: on tärkeä tulevaisuuden työelämätaito, koska digitaalisuuden kasvaessa tietoturvauhkat ja -haavoittuvuudet lisääntyvät kaikilla toimialoilla. Organisaatioiden toiminnan ja luottamuksen turvaaminen edellyttää, että työntekijät osaavat tunnistaa, ehkäistä ja reagoida kyberturvallisuuteen liittyviin riskeihin.
• Yrittäjyys
• Itsensä johtaminen: se mahdollistaa tehokkaan ajanhallinnan, itseohjautuvuuden ja jatkuvan oppimisen. Nopeat muutokset ja joustavat työympäristöt edellyttävät, että henkilöt osaavat asettaa tavoitteita, motivoida itseään ja kantaa vastuuta omasta kehittymisestään.